Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Dąbrowie Górniczej

Teza orzeczenia: Oskarżony wiedział, że nastąpi próba oszustwa nieokreślonej osoby, a on swoim zachowaniem ma pomóc w popełnieniu tego przestępstwa. Bez znaczenia jest przy tym to, że oskarżony nie widział kogo dokładnie sprawcy mają oszukać oraz, że przestępstwa jedynie usiłowano dokonać, skoro godził się na konkretne przestępstwo. Pomocnictwo polega bowiem (...)

W tym zakresie wyjaśnienia te są sprzeczne ze sobą, raz bowiem oskarżony wskazuje, iż przelew miał być związany z elementami zbrojeniowymi /k. 332/, i od początku nie wierzył mężczyznom /k. 332/, by wcześniej powiedzieć, iż oni sami przelali pieniądze /k. 215/. (...)Trzeba wskazać, że w tym zakresie zeznania świadka były logiczne, spójne, stanowcze i znalazły oparcie w zebranym materiale dowodowym, dlatego też sąd dał im wiarę. (...)Poza tym zeznania świadka w tym zakresie są bardzo ogólne, wybiórcze i są także jego przypuszczeniami, dlatego w tym zakresie odmówiono przyznania waloru wiarygodności zeznaniom P. O. . (...)Zdaniem Sądu, działania oskarżonego w zakresie tego czynu przybrały niesprawczą formę zjawiskową czynu zabronionego, tj. pomocnictwa z art. 18 § 3 kk .

Teza orzeczenia: dowód z pomówienia może być dowodem winy, o ile jest logiczny, stanowczy, konsekwentny, zgodny z logiką wypadków, nie jest wyrazem osobistego zainteresowania pomawiającego, wyrażajacym się w przerzucaniu winy na inna osobę, czy umniejszaniu swojego stonia zawinienia.

Powyższe wynika z doświadczenia oskarżonej w wykonywanej działalności, oraz zakresu obowiązków Agenta wynikających z procedury udzielania kredytów gotówkowych przez (...) Bank SA obowiązującej w dniu zdarzenia (k.304-309) a nakazującej daleko idącą skrupulatność w weryfikacji tożsamości klientów. (...)Zarzut W. K. odnoszący się do nakłonienia go przez oskarżoną do podrobienia podpisu w żaden sposób nie umniejszył i nie wpływał na zakres jego odpowiedzialności karnej (którą poniósł), a konsekwencją tak złożonych zeznań i wyjaśnień było postawienie zarzutu również i oskarżonej. (...)(...)także czyni zadość potrzebie w zakresie kształtowania świadomości prawnej społeczeństwa. (...)W ocenie Sądu pozwoli to na spełnieni celów stawianych karze, zarówno w zakresie prewencji indywidualnej jak i generalnej.

Teza orzeczenia: sporządzenie protokołu zgromadzenia wspólników spółki z.o.o. niezgodnie z prawdą nie wyczerpuje znamion występków z art. 271 par 1-3 kk, bowiem protokół dotyczy stosunków wewnętrznych spółki, rodzących skutki prawne wyłącznie między wspólnikami i/lub organami spółki, a nie jest sporządzany przez funkcjonariusza publicznego

W tym zakresie pozostają sprzeczne z zeznaniami A.(...)(...)Sąd uwzględnił zeznania F. C. (1) z uwagi na fakt, że świadek był osobą która zajmowała się przygotowywaniem dokumentów na potrzeby dokonania transakcji w dniu 17.10.2012r. i posiadał szeroką w tym zakresie wiedzę. (...)Poprzez poświadczenie nieprawdy sprawca uprawniony do wystawienia dokumentu tworzy dokument autentyczny, jednakże o nieprawdziwej treści w zakresie okoliczności mającej znaczenie prawne (postanowienie SN z dnia 8 listopada 2002 r., II KKN 139/01, LEX nr 74399). (...)Jedynym dowodem wskazującym na możliwość sporządzenia tych dokumentów w formie elektronicznej w terminie innym aniżeli 18.10.2012r. (a konkretnie w dniu 6 grudnia 2012r.) była uzupełniająca opinia biegłego z zakresu informatyki śledczej.

Teza orzeczenia: niezgodne z prawem jest rozwiązanie stosunku pracy na podstawie powołania z dyrektorem instytucji kultury przez jednostronne skrócenie jego okresu zarządzeniem burmistrza , tym bardziej jeżeli ustanie zatrudnienia miałoby nastąpić w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy ( art. 72 par. 1 k.p. )

Powód z jednej strony wskazywał bowiem, że nie otrzymał takowego, z drugiej zaś twierdził, iż otrzymane przez niego dokumenty stanowiły w istocie oświadczenie pracodawcy w tym zakresie. (...)Należało przyjąć, iż pozostaje ona w zakresie kognicji sądu pracy w ramach postępowania prowadzonego na skutek odwołania złożonego przez pracownika. (...)W przypadku jednak powoda, przepisy szczególne zawarte we wskazywanej już ustawie z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej nakładają w tym zakresie ograniczenia. (...)Jego wysokość nie pozostawała sporna pomiędzy stronami, a powód zgodził się z wyliczeniem pozwanej w tym zakresie.

Teza orzeczenia: świadomość sprawcy obowiązywania sądowego zakazu prowadzenia pojazdów

Wyjaśnienia oskarżonego w tym zakresie zbieżne są bowiem w tym zakresie z wiarygodnymi dowodami w postaci zeznań świadków B. G. (k. 139-140, 322-323) S. S. (2) (k. 3-4, 122, 282), D. K. (k.5-6, 50-51, 123, 282) i P. R. (k.148, 282). (...)Sąd w tym zakresie dał wiarę odmiennym dowodom w(...)(...)W tym wąskim zakresie odmawiając wiary twierdzeniu B. G.(...)(...)Skoro prawomocny wyrok Sądu Rejonowego w D. z dnia 29 stycznia 2007 r., wydany w sprawie o sygn. akt (...) skazujący H. K. za czyn z art. 178a § 1 kk i art. 244 kk w zw. z art. 11 § 2 kk obejmował swym zakresem, także orzeczony środek karny w(...)

Znalazły one potwierdzenie w zeznaniach T. M. (1) oraz wnioskach opinii z zakresu badania pisma ręcznego. (...)W tym zakresie Sąd dał wiarę przeciwnym zeznaniom W. K. (1) . (...)Podkreślić nadto należy, że żaden z zebranych dowodów nie podważył wprost zeznań pokrzywdzonego w tym zakresie. (...)Za rzetelną, zrozumiałą i zupełną uznał Sąd opinię biegłego sądowego z zakresu badania pisma ręcznego .

(...)od zapisów ustawy budżetowej w zakresie średniorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń). (...)(...)budżetowych za poszczególne lata w zakresie określenia średniorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń. (...)Tym samym powództwo w zakresie waloryzacji wynagrodzeń za lata 2010(...)(...)Jednocześnie, zdaniem Sądu, brak było podstaw do dalszego zawieszenia toczącego się postępowania do czasu rozstrzygnięcia kolejnego pytania prawnego skierowanego do Trybunału Konstytucyjnego w tym zakresie (zarejestrowanego pod sygn. akt 7/15)(...)

Teza orzeczenia: pracodawca rozwiązując umowę o pracę z uwagi na zmniejszenie poziomu zatrudnienia jest obowiązany stanowić sprawiedliwe i obiektywne kryteria doboru do wypowiedzenia w śród których może się również umieścić kolejność wręczenia .

Świadek G. nie potrafił podać nazwisk pracujących na linii, ilości punktów jakie uzyskali w swych ocenach, ani różnic kwalifikacji w stosunku do powoda, poza inicjatywą w zakresie innowacji w procesie produkcji, któremu to zarzutowi powód przeczył. (...)Okoliczność wykonywania takiej samej pracy pozwana przyznała w piśmie z 17.02.15r /k. 91/ , zatem brak było podstaw do przyjęcia za wiarygodne zeznań świadka G. w zakresie w jakim twierdził , że pracownicy tymczasowi nie pracują jako operatorzy (...) . (...)Przeprowadzanie szerszego postępowania dowodowego w zakresie wniosków zgłoszonych przez powoda jak i (...) Solidarność 80 przy (...) sp. z o.o. w D. było w tym świetle zbędne i rodziłoby jedynie niepotrzebne przedłużenie postępowania.