Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Dąbrowie Górniczej

Szukane słowa:

Sygnatura:

Rozwiń formularz wyszukiwania

Data od:

Data do:

Z dnia:

Sędzia:

Funkcja sędziego:

Minimalna istotność:

Apelacja:

Okręg:

Sąd:

Typ wydziału:

Hasła tematyczne karne:

Hasła tematyczne cywilne:

Podstawa prawna:

Czy tezowane:

Wyczyść formularz

Znaleziona liczba wyników
12

Sortowanie:

istotności daty publikacji daty orzeczenia trafności


IV P 91/15 zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy w Dąbrowie Górniczej Data orzeczenia: 2015-10-12 Data publikacji: 2017-06-07 trafność 5% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: niezgodne z prawem jest rozwiązanie stosunku pracy na podstawie powołania z dyrektorem instytucji kultury przez jednostronne skrócenie jego okresu zarządzeniem burmistrza , tym bardziej jeżeli ustanie zatrudnienia miałoby nastąpić w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy ( art. 72 par. 1 k.p. ) Powód z jednej strony wskazywał bowiem, że nie otrzymał takowego, z drugiej zaś twierdził, iż otrzymane przez niego dokumenty stanowiły w istocie oświadczenie pracodawcy w tym zakresie. (...)Należało przyjąć, iż pozostaje ona w zakresie kognicji sądu pracy w ramach postępowania prowadzonego na skutek odwołania złożonego przez pracownika. (...)W przypadku jednak powoda, przepisy szczególne zawarte we wskazywanej już ustawie z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej nakładają w tym zakresie ograniczenia. (...)Jego wysokość nie pozostawała sporna pomiędzy stronami, a powód zgodził się z wyliczeniem pozwanej w tym zakresie. Czytaj więcej»
II K 460/15 wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Dąbrowie Górniczej Data orzeczenia: 2016-10-28 Data publikacji: 2020-05-20 trafność 3% Istotność: Teza orzeczenia: pobicie W tym zakresie relacje te były logiczne i znajdowały odzwierciedlenie w pozostałym wiarygodnym materiale dowodowym. (...)Należało wiec w tym zakresie uznać, iż rozbieżność ta wynika z zatarcia się zdarzeń w pamięci. (...)Wymienione dokumenty zostały opracowane przez osoby, które są specjalistami z zakresu niezbędnego do ich sporządzenia. (...)Co do umyślności w zakresie samego udziału w pobiciu to(...) Czytaj więcej»

IV P 91/15

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Dąbrowie Górniczej

Data orzeczenia: 2015-10-12

Data publikacji: 2017-06-07

trafność 5%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Teza orzeczenia: niezgodne z prawem jest rozwiązanie stosunku pracy na podstawie powołania z dyrektorem instytucji kultury przez jednostronne skrócenie jego okresu zarządzeniem burmistrza , tym bardziej jeżeli ustanie zatrudnienia miałoby nastąpić w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy ( art. 72 par. 1 k.p. )

Powód z jednej strony wskazywał bowiem, że nie otrzymał takowego, z drugiej zaś twierdził, iż otrzymane przez niego dokumenty stanowiły w istocie oświadczenie pracodawcy w tym zakresie. (...)Należało przyjąć, iż pozostaje ona w zakresie kognicji sądu pracy w ramach postępowania prowadzonego na skutek odwołania złożonego przez pracownika. (...)W przypadku jednak powoda, przepisy szczególne zawarte we wskazywanej już ustawie z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej nakładają w tym zakresie ograniczenia. (...)Jego wysokość nie pozostawała sporna pomiędzy stronami, a powód zgodził się z wyliczeniem pozwanej w tym zakresie.

Czytaj więcej»

II K 460/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Dąbrowie Górniczej

Data orzeczenia: 2016-10-28

Data publikacji: 2020-05-20

trafność 3%

Istotność:

Teza orzeczenia: pobicie

W tym zakresie relacje te były logiczne i znajdowały odzwierciedlenie w pozostałym wiarygodnym materiale dowodowym. (...)Należało wiec w tym zakresie uznać, iż rozbieżność ta wynika z zatarcia się zdarzeń w pamięci. (...)Wymienione dokumenty zostały opracowane przez osoby, które są specjalistami z zakresu niezbędnego do ich sporządzenia. (...)Co do umyślności w zakresie samego udziału w pobiciu to(...)

Czytaj więcej»